Senior Support Expert

"我覺得科尼公司不但是一個以跟隨緊隨市場變化、科技更新快速、更是一個以人為本的公司 。"

人力資源專員

"我真的認為科尼具有開放溝通的文化、值得信任的員工、良好的工作氛圍、不錯的同事，以及令人鼓舞的工作和生活的平衡。我認為對我而言最重要的事情是，我在科尼的工作確實使我能夠不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展。"

Technical Trainer

"我享受這份工作的一切例如，我每天都能向所有遇見的人學(xué)習(xí)，以及了解科尼正在提供的新技術(shù)。"

Inside Sales/Estimator

"對我來說，工作中最重要的是，我們喜歡自己的工作，總是面臨個人挑戰(zhàn)，對自己的工作感到滿意。"

Leading Engineer

"工作中，我發(fā)現(xiàn)鼓舞人心的是，真正的豐富多彩，每天都與眾不同，而且我能夠看見我設(shè)計工作的成果。"

總監(jiān)，PMO, IT

“真正激勵我的是，在一家大型的全球公司工作，每天都可以學(xué)到新東西?！?/p>

知識數(shù)據(jù)總監(jiān), IT

"我對科尼集團感興趣并且感到高興的是我們公司已經(jīng)涉足這些領(lǐng)域，并規(guī)劃我們未來的行動方向比如機械學(xué)習(xí)、機器人技術(shù)及如何巧妙地運用大數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來價值。"

人力資源總監(jiān)

"科尼的文化 - 如果讓我簡短地描述的話，首先，它是包容性的，是開放性的，在現(xiàn)實中，核心的是對員工的信任。因此，重點是信任員工。這樣可以使員工能夠自由地、靈活地工作，亦付出比要求更多的努力實現(xiàn)成功。"

服務(wù)技術(shù)員

"如果您查看科尼的安全考慮事項，您會發(fā)現(xiàn)其標準是非常高的。您必須遵守給定的規(guī)則，您會得到所需的培訓(xùn)，并能使用提供的工具。這樣，我們確保每個人晚上都能回家。"

協(xié)議銷售總監(jiān)

"讓科尼成為與眾不同的雇主的原因是 我們?yōu)閱T工提供許多良好的機會，使他們能夠在本地和全球不斷成長和發(fā)展。"

項目經(jīng)理

"在科尼工作期間，我注意到工作環(huán)境為你每天都能夠?qū)W習(xí)到新東西提供了機會，你在不斷地進步和提高的技能。除了這些，還有良好的團隊精神和很好的同事，這些都是你想要的。"

可靠性技術(shù)員

"能夠勝任多種任務(wù)和良好的工作氛圍深深地激勵著我。Konecranes 是一個很棒的工作場所，作為一個穩(wěn)定發(fā)展的雇主，有著良好的工作周期和氛圍。"

結(jié)構(gòu)分析專家

"我喜歡在科尼工作原因有很多。在這項任務(wù)中我感受到被信任，以及賦予我的責(zé)任感。在所有事情上，我覺得我得到了我的經(jīng)理和同事的充分支持。最后，我覺得總是有機會從培訓(xùn)與會議、從同事那里學(xué)到新東西。"

電氣工程團隊負責(zé)人

"在我看來，Konecranes 的最佳之處在于，作為跨國企業(yè)，其實踐中的可能性是無限的。不管你所學(xué)的是哪一門知識，或是你在公司的第一份工作是什么，這些都不會決定你的余生如何展開。相反，所有的大門都是敞開的。"

電工

"測試設(shè)備時，會出現(xiàn)意外故障，但真正的成就感來自于找到故障，并且獨自或與伙伴一起解決故障。 這種感覺很棒。"

服務(wù)技術(shù)員

"我個人認為作為科尼的一名服務(wù)技術(shù)員是很大的榮耀，因為我到達了以前從未想象過的高度，會始終推薦科尼作為雇主。"

Siebel IT 管理員

"Konecranes 是一家很特別的公司 員工無論國籍和性別 都有機會成長進步。 而且這種可能性是無限的。"

區(qū)域銷售總監(jiān)

"有三個因素激勵著我。首先是我們團隊的成功。第二是信守承諾，確?？蛻魸M意。以及 第三，我的同事們。和你喜歡的人共事非常重要。"

集成管理部門經(jīng)理

"我喜歡在 Konecranes 工作，因為我能夠在很多事情上發(fā)揮自己的作用，并且與一些非?？蓯?、聰明的人一起工作，這對我來說都非常重要。"

健康、安全和環(huán)境總監(jiān)

"大家很容易對安全感到興奮。目標是確保我們每個人 每天都可以安全、健康地回到家里，陪伴在家人、愛人身邊。 沒有比這更偉大的目標了。"